Il 20 novembre a Pistoia la presentazione dei risultati dell’iniziativa strategica che punta a sviluppare nuovi modelli di trasferimento delle competenze manageriali per il comparto ferroviario.

Il settore ferroviario è oggi al centro di profonde trasformazioni, guidate dalla transizione digitale, dalla sostenibilità e dall’evoluzione dei modelli organizzativi e del lavoro. Cambiamenti che richiedono nuove competenze e capacità manageriali per affrontare le sfide dell’innovazione e rafforzare la competitività dell’intera filiera.

In questo scenario nasce TraInds (Train Industries), un’iniziativa strategica finalizzata a sviluppare nuovi modelli di trasferimento delle competenze manageriali per il comparto ferroviario, uno dei settori industriali più innovativi e strategici del territorio toscano.

Il progetto ha coinvolto aziende e manager con l’obiettivo di integrare esigenze, visioni e fabbisogni formativi in un modello operativo concreto, applicabile e aggiornabile, capace di rispondere alle trasformazioni in corso. Particolare attenzione è stata dedicata alle tecnologie abilitanti – dall’intelligenza artificiale all’Internet of Things, dai big data alla blockchain e alla realtà aumentata e virtuale – e ai nuovi paradigmi organizzativi, con riferimento all’innovazione del lavoro, alla comunicazione e alla gestione dei talenti.

La Toscana rappresenta un contesto particolarmente significativo per questa iniziativa: il territorio ospita infatti importanti player internazionali, tra cui Hitachi Rail STS e Thales GTS, insieme a realtà industriali come Italcertifer, a una consolidata rete di imprese della supply chain e a centri di ricerca universitari, tra cui il laboratorio MORE dell’Università degli Studi di Firenze.

Per rispondere alle esigenze di questo ecosistema, TraInds ha sviluppato un percorso di analisi e confronto che ha previsto interviste, assessment, focus group e workshop, coinvolgendo un panel selezionato di aziende e manager. Un lavoro finalizzato a individuare le competenze necessarie per accompagnare il cambiamento e a definire un modello innovativo ed efficace di trasferimento delle skill manageriali.

La presentazione dei risultati: appuntamento il 20 novembre a Pistoia

I risultati del progetto e il framework sviluppato saranno presentati venerdì 20 novembre 2026, alle ore 11.00, presso la sede di Confindustria Toscana Nord, in Piazza Garibaldi 5 a Pistoia.

L’incontro sarà un’occasione per condividere il percorso realizzato, approfondire i principali risultati emersi e aprire un confronto sulle competenze manageriali necessarie per il futuro della filiera ferroviaria.

Il programma prevede i saluti istituzionali, la presentazione dei risultati e del framework TraInds a cura di Alessandro Monti, General Manager, e Letizia Donati, Senior Project Manager, della Fondazione per la Ricerca e l’Innovazione dell’Università di Firenze, seguita da un panel di approfondimento con rappresentanti di Hitachi Rail STS, Elettromar e Linfa Digitale.

TraInds è un’iniziativa di Fondirigenti, promossa da Confindustria Toscana Nord e Federmanager Toscana, e realizzata da DITECFER, Fondazione per la Ricerca e l’Innovazione e Formetica e Smart Manager.