In-Tour mira a definire e implementare curricula europei per la formazione di manager e personale specializzato nel turismo inclusivo. Il progetto analizza  e delinea le competenze necessarie, sviluppando cinque percorsi formativi in tre paesi pilota.

• In Grecia e Germania per creare e testare curricula sia per manager che per personale esperto.
• In Italia il percorso finale riguarda il curriculum manageriale.

La Fondazione per la Ricerca e l’Innovazione (FRI) supporta il progetto nell’ambito del WP8 – Quality Assurance, monitorando la qualità dei processi e degli output, sviluppando strumenti come questionari periodici e condividendo i risultati tra i partner per garantire un elevato standard qualitativo lungo tutto il ciclo del progetto.